労働基準法 第三十二条（労働時間）

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覚える語の要点

誤答は、穴埋めテストでこの空欄に並ぶ3つの選択肢です。「収録条文」は、このサイトに載せている92条と、解説のために引いた参考条文を指します。

1休憩時間

労働基準法　第三十二条第一項

使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働さ…

ここがポイント

労働時間の上限は「休憩時間を除き」一週四十時間・一日八時間。休憩は労働時間に数えない。休日は第三十五条（毎週少くとも一回）。

テストで並ぶ誤答

• 休日労基法第三十五条（毎週少くとも一回の休日）の語。
• 手待時間条文の語は「休憩時間」。「手待時間」は第三十二条に無い。
• 休息時間労基法第四十一条の二の、継続した休息時間の確保などの語。

2四十時間

労働基準法　第三十二条第一項

…者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。

ここがポイント

一週四十時間・一日八時間。四十四時間は常時十人未満の労働者を使う一部の事業の特例（施行規則第二十五条の二）、四十五時間は時間外労働の一箇月の限度時間（第三十六条第四項）。

テストで並ぶ誤答

• 四十四時間労基法施行規則第二十五条の二の、常時十人未満の労働者を使う一部の事業の特例の値。
• 四十五時間労基法第三十六条第四項の、時間外労働の一箇月の限度時間。
• 四十八時間労基法第六十条の、一週間について四十八時間以下の範囲で厚生労働省令で定める時間の語。

3八時間

労働基準法　第三十二条第二項

…いては、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。

ここがポイント

一日は八時間、一週は四十時間。どちらも「休憩時間を除き」が付く。

テストで並ぶ誤答

• 九時間労基法施行規則第十二条の四などに出る値。第三十二条第二項は八時間。
• 十時間労働基準法　第三十二条第一項 に出てくる語

  使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。

  労基法第六十条で、他の日の労働時間を十時間まで延長する場面の値。
• 十二時間条文の値は「八時間」。一日八時間・一週四十時間で、どちらも休憩時間を除く。

前後の条

• 前の条労働安全衛生法 第二十八条の二（事業者の行うべき調査等）
• 次の条建設業法 第二十一条（契約の保証）

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出典

条文は e-Gov 法令検索 の労働基準法（2026年11月時点の現行版）から、原文のまま載せています。試験は受検年度ごとの基準日時点の法令で出題されるため、改正は公式の情報で確かめてください。空欄の位置・誤答・解説は作成者が作ったもので、出題を保証するものではありません（免責事項）。